Auxiliar de Recursos Humanos
El Técnico laboral en Recursos Humanos Se caracteriza por poseer una solida formación Teórico Práctica, basada en la normatividad vigente sobre competencias laborales.
Recopilan, actualizan y tramitan información para el reclutamiento, entrenamiento, evaluación, clasificación de personal, y a la vez son generadores de la nomina de las empresas.
Plan de Estudios
Módulos Básicos
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Informática I (Windows y Digitación)
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informatica II (Word)
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Informatica III (Excel)
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Informatica IV (Power point - Publisher)
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Informática V (Access)
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Fundamentos Contables
Módulos Específicos
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Contabilidad
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Legislación Tributaria
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Legislación Laboral
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Matemáticas Financiera Finanzas
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Técnicas de Archivo
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Fundamentos Administrativos
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Costos
Módulos Transversales
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Técnicas de Comunicación
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Emprendimiento (Guía proyecto de grado)
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Servicio al Cliente
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Ética Empresarial
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Inglés A1
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Seminario I - Seminario II
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Seminario III - Seminario IV
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Desarrollo Proyecto Productivo
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Salida Pedagógica