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Auxiliar de Recursos Humanos

El Técnico laboral en Recursos Humanos Se caracteriza por poseer una solida formación Teórico Práctica, basada en  la normatividad  vigente sobre competencias laborales.

 

Recopilan, actualizan y tramitan información para el reclutamiento, entrenamiento, evaluación, clasificación de personal, y a la vez son generadores de la nomina de las empresas.

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Plan de Estudios

Módulos Básicos​

  • Informática I (Windows y Digitación)​

  • ​informatica II (Word)​

  • Informatica III (Excel)​

  • Informatica IV (Power point - Publisher)​

  • Informática V (Access)​

  • Fundamentos Contables

Módulos Específicos

  • Contabilidad

  • Legislación Tributaria

  • Legislación Laboral

  • Matemáticas Financiera Finanzas

  • Técnicas de Archivo

  • Fundamentos Administrativos

  • Costos

Módulos Transversales

  • Técnicas de Comunicación

  • Emprendimiento (Guía proyecto de grado)

  • Servicio al Cliente

  • Ética Empresarial

  • Inglés A1

  • Seminario I Seminario II

  • Seminario III - Seminario IV

  • Desarrollo Proyecto Productivo

  • Salida Pedagógica

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