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Auxiliar de Recursos Humanos
El Técnico laboral en Recursos Humanos Se caracteriza por poseer una solida formación Teórico Práctica, basada en la normatividad vigente sobre competencias laborales.
Recopilan, actualizan y tramitan información para el reclutamiento, entrenamiento, evaluación, clasificación de personal, y a la vez son generadores de la nomina de las empresas.

Plan de Estudios
MÓDULOS
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PROCEDIMIENTO DE RECLUTAMIENTO DE PERSONAL
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OFIMÁTICA
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PROCESOS CONTABLES
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LEGISLACIÓN LABORAL
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TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN
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GESTIÓN DOCUMENTAL
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ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE
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CULTURA EMPRENDEDORA
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ETICA LABORAL Y EMPRESARIAL
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INGLÉS BÁSICO
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PRÁCTICA (Contrato de aprendizaje y/o Proyecto Productivo)
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PROYECTOS TRANSVERSALES
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(Talleres o Salida Pedagógica)
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SEMINARIOS EMPRESARIALES
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