Auxiliar de Recursos Humanos

El Técnico laboral en Recursos Humanos Se caracteriza por poseer una solida formación Teórico Práctica, basada en  la normatividad  vigente sobre competencias laborales.

Recopilan, actualizan y tramitan información para el reclutamiento, entrenamiento, evaluación, clasificación de personal, y a la vez son generadores de la nomina de las empresas.

Plan de Estudios

Módulos Básicos​

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• Informática I (Windows y Digitación)​

• ​informatica II (Word)​

• Informatica III (Excel)​

• Informatica IV (Power point - Publisher)​

• Informática V (Access)​

• Fundamentos Contables

Módulos Específicos

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• Contabilidad

• Legislación Tributaria

• Legislación Laboral

• Matemáticas Financiera Finanzas

• Técnicas de Archivo

• Fundamentos Administrativos

• Costos​

Módulos Transversales

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• Técnicas de Comunicación

• Emprendimiento (Guía proyecto de grado)

• Servicio al Cliente

• Ética Empresarial

• Inglés A1

• Seminario I - Seminario II

• Seminario III - Seminario IV

• Desarrollo Proyecto Productivo

• Salida Pedagógica