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Promueve la formación en la práctica del trabajo mediante el desarrollo de conocimientos técnicos y habilidades, así como la capacitación para el desempeño artesanal, artístico, recreacional y ocupacional, la protección y aprovechamiento de los recursos naturales y la participación ciudadana y comunitaria para el desarrollo de competencias laborales específicas.
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Contribuye al proceso de formación integral y permanente de las personas complementando, actualizando y formando en aspectos académicos o laborales, mediante la oferta de programas flexibles y coherentes con las necesidades y expectativas de la persona, la sociedad, las demandas del mercado laboral, del sector productivo y las características de la cultura y el entorno.
VALORES INSTITUCIONALES
CENCOSISTEMAS, como institución educativa, adopta los siguientes valores como referentes institucionales para pensar, actuar y crecer.
Los valores son razones lógicas que tienen sentido en un contexto cultural y comunitario y por lo tanto orientan el comportamiento individual y social. En la institución de educación para el trabajo y el desarrollo humano CENCOSISTEMAS– de las localidades de Antonio Nariño, Suba, Usme y el Municipio De Soacha Cundinamarca, nuestro comportamiento social estará cotidianamente enmarcado por los siguientes valores:
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Respeto: A la dignidad de la persona y a sus derechos fundamentales.
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Tolerancia: A la diferencia de pensamiento, credo religioso y político etc.
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Servicio: A la institución y las personas.
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Autonomía: Con responsabilidad.
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Compromiso: Con sigo mismo, con la institución y con la comunidad educativa.
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Solidaridad: Especialmente en circunstancias difíciles.
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Puntualidad: En todos los eventos programados.
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Equidad: Reconociendo a cada uno lo que le pertenece.
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Honestidad: La ética como pilar de nuestras acciones.